经济繁荣发展之下，市场竞争力不断增强。为提高自身企业的竞争力，各企业都做了一些调整。进行品牌设计是一种提高企业自身市场竞争力的方法，在准确定位的基础上，可以与消费者进行视觉交流的一种形象实体。下面就展开来介绍一下，濮阳品牌设计可以对企业产生什么作用？

1.为企业进行准确定位要使企业更多地为消费者所认识，就必须有一个明确的企业定位。公司对自己的品牌定位准确，这只能由内部员工自己来知道，怎样才能让广大消费者知道？一个品牌设计包含了太多的因素，例如：企业文化体系、组织结构、营销技巧等。商标就是通过品牌形象把企业内的许多文化呈现给大众，一个清晰的品牌形象可以给众多消费者留下深刻的印象。

2.为企业规划发展道路品牌设计对企业的作用十分明显，且不可忽视。现在很多企业，尤其是中小企业，还没有特别重视品牌设计的理念，他们认为只有企业的产品销售业绩好就足够了。但光关心现有表现的企业是不可能长足发展的，市场永远不会缺新企业。想要使自己的企业能被消费者记住，就必须考虑到长远的发展，在消费者心中树立一个清晰的形象。

3.增强内部员工凝聚力企业品牌形象明晰，能给消费者很清楚的印象，企业销售的产品不仅要质量好，更要注意品牌设计的效果。不仅仅是好的销售，更重要的是要让消费者牢记，一个企业的品牌就像企业的名片，首先我们要打出名气，占领更多的市场，我们的品牌就会变得很有价值。如果企业有清晰的自己的品牌，员工的凝聚力就会更强，集体荣誉感就会更强，对企业内部员工的工作效率有很大帮助。

品牌设计可以对企业产生的作用简单来说就是上述三点内容，品牌设计包括品牌基本形象建构与品牌宣传形象建构，所有有关品牌的视觉表达内容均属品牌设计范畴。

企业vi设计是什么意思？成功的vi设计有什么特征？

近年来，vi设计在企业之间被广泛提及，甚至成为设计行业中热门话题。说到vi设计是什么，可能相对于小部分人而言是较为熟悉的，可是真的了解或是深刻认识这一设计的人却不多，包括品牌vi设计、产品vi设计都太不清楚。其实，vi是每一个公司都应该拥有的宣传推广手段，它甚至直接关系到公司的企业形象。但是我们发现如今一些企业在进行vi设计时，最大的问题就是连基本概念都没搞清楚。

Vi设计就是我们通常所说的视觉识别，简单来说，vi是通过标识商标、品牌、广告、产品包装、企业环境布局和特征，将企业理念的视觉化，向外界大众展现自身、传递企业理念。当然，很多时候即便不知道vi设计是什么，一个成熟的企业也肯定少不了要进行公司vi设计。唯有做好vi设计，才能让自身品牌和竞争对手品牌区分开来，让消费者可以在第一时间就识别出哪个公司的产品。

成功的vi设计有什么特征？

1.成功的vi设计都有着丰厚的经验做支撑，能够给企业带来一番巨变。有实力的公司是永远不会缺乏拥护者的，同时，他们的工作安排也排得很满。在别的公司忙着做其它的时候，他们不断地在积累经验。但凡是那些受人追捧的企业，都是有着相当丰富的策划经验的，他们合作的公司，都是一些大品牌和大企业。正是因为这些经验的累积，能够让他们有着解决问题的能力，也能够有着国际化的策划视野。

2.成功的vi设计一定是更有针对性的。企业客户选择vi设计公司的原因，就是为了更好地解决问题，解决公司的弱势项。而方案做得是否有针对性，也是呈现最佳结果的基础。毕竟，每个公司所遇到的问题是不一样的，他们需要被解决的东西也是不一样的。拒绝套路化，拒绝大众化的方案，就是客户所希望的，也是专业的vi设计要去尽力避免的。一个适合客户的方案，才是最佳的，才是与客户保持长期合作的方法。

有些小伙伴们可能对vi设计的定位理念不是特别清楚，也不知道该如何去定位，这成为了他们的一个难题，今天我就来给大家说说vi设计定位理念是怎样的内容，一起来了解。

1.公司vi的设计是基于公司产品的业务内容和外观:对于一些行业特色比较强、形状被广泛认可的公司，可以采用这种方法进行设计，具有形象直观、容易识别记忆的优点。

2.公司vi设计可以根据公司的名称和品牌来作为它的一个主题，这个也是大家最受欢迎的一种方法，这就是vi，它也可以直接表达出公司的信息。用一些手法，可以使它们其中的字母表现得更加有特色，往往特殊部分也是公司信息的主要内容。

3.公司vi设计可以以公司名称以及图案组成一个主题，这种设计形式是文字VI与图形相结合的产物，兼顾了文字描述和图案表达的优势，具体与抽象相结合。这两种视觉形式相辅相成。

4.公司vi设计以公司理念为主题。公司理念包括公司宗旨、公司文化等，比较抽象。随着商业信息传递和科技文化交流的加速，面对复杂多变的竞争环境和加入WTO后各行业面临的机遇和挑战，如何让公司的业务内容或公司的现实与外部符号公司的VI设计相一致？

如何获得大众的一致认可？具体表现公司独特的经营理念、公司精神、公司文化以及抽象的图形或符号尤为重要。一般来说，符号、联想和转喻都可以用来构思。vi设计定位理念是怎样的？通过上面所讲的内容，大家心里应该都明白了吧，大家可以多分析一下上面的内容，你就会定位vi设计了哦。

当代企业之间的竞争，已经不单单是产品之间的竞争，如果没有一个很好的品牌形象，就不容易吸引消费者来购买。Vi设计就能够为企业提供一个很好的视觉形象，那么vi设计要经过什么步骤？具体要怎么应用设计？

1.调研分析在开始进行vi设计之前，通常都需要对企业的情况进行调研分析，比如就需要对企业内的管理者进行深度个访，对员工代表进行抽访座谈，再结合现场调查数据，得出访谈总结。

2.企业定位在调研分析阶段完成后，就要将分析结果进行信息交互，以此来用专业视角承接企业文化，对企业的发展目标、社会责任、发展核心、文化导向、客户需求、员工期望、企业愿景等各方面都进行系统化的梳理定位，并将其作为企业vi设计后续工作的核心要点。

3.确定设计思路设计的思路就分为了：以员工心中的该企业为主的内部剖析；以客户眼中的该企业为主的客户分析；以标杆企业优秀文化为主的标杆对照；以行业关注与启示为主的行业态势。这样就可以巩固提升企业的核心竞争力，进而提升企业的整体形象。

具体要怎么应用设计？通常的vi设计工作会从濮阳logo设计开始，将前期调研结果浓缩在一个结构简单的图标上，这是一个将艺术构想与商业价值相结合的过程。这里一方面要保证美观性与识别性，一方面也要保证其与客户企业的文化精神相符，在造型精简的同时具备视觉冲击力，做到科学、识别、统完成了logo的设计之后，还需要对vi设计的基础部分继续进行规范与完善，包括vi的主色调是什么、用在哪些场合、不同的场合不同的材料选用什么配色等，这些都是要进行标准化的内容。

一般来说，企业标准色的颜色范围不会超过3种，选用色彩一般都与行业特征和企业文化有关，彼此之间存在着一定的关联性。vi设计的步骤就如上文所介绍的，缺一不可，在实际的设计工作中，也需要多注意细节，才能让企业vi更加完善与合理。