在商品同质化严重的时代，有些企业还没有真正意识到品牌设计的重要性。成功的品牌设计不仅会使产品的销量增多，还能给企业带来更多的利润。这个问题一部分企业并没有考虑到，因此不愿投资进行品牌设计，下面濮阳logo设计就详细介绍一下品牌设计的重要性主要表现在三个方向：

1.品牌的设计是一种视觉传播商标设计能帮助企业发展，通过设计品牌，人们能更快、更准确地了解企业，对企业有更深的认识。当然，这里也提醒大家，品牌设计要在企业自身正确定位的基础上进行。

2.品牌的设计关联企业发展一家企业如果没有一个好的品牌设计，即使在前期销售额有了一定的收益，过了一段时间，问题也会逐渐暴露出来。企业没有品牌设计，整体视觉形象就会很混乱。品牌设计给人一种良好的视觉形象，会为企业赢得客户的忠诚和信任。因此，品牌设计对于企业的发展具有不可忽视的作用。

3.可以正确定位品牌企业要想在激烈的市场竞争中取胜，就必须进行品牌创新，对品牌进行规划和定位。品牌形象设计，是品牌定位的一种必然要求。利用各种各样的形象符号来刺激那些潜在的消费者，逐渐树立起品牌形象。再通过长期的宣传，让自己的品牌潜移默化地深入消费者的心中，从而获得消费者的信任、满意、忠诚，使消费者成为品牌的推动者。品牌设计的重要性主要表现在三个方向，这就需要企业寻找一家专业的品牌设计公司来进行设计。

从市场和企业的实际情况出发，给企业品牌精确定位，才能真正找到自己的品牌，创造出一种企业专有且独一无二、易被消费者记忆的品牌形象，如此的品牌形象，将有助于企业在竞争中获胜。

品牌设计先要选对“色”“品牌”是具有经济价值的无形资产。虽然抢占我们心智的往往只是品牌形象的一角。然而品牌色永远是最先映入我们眼帘的。在我们做品牌设计前，一定要先选对“色”。比如我们熟知的可口可乐的大红色。作为西方世界最出彩的红色可能就是可口可乐和圣诞老人了，可惜后者属于传说中的人物。

可口可乐红色中点缀白色的包装，在众多同行业饮品中非常显眼，连成一片的可口可乐红色堆头也让人视觉感受非常震撼。再比如蒂芙尼之前的标识色已经被其他公司注册过，名为“知更鸟的蛋”。就色彩来说，如同红色一样，使用蓝色logo的品牌满大街都是，而蒂芙尼的方法则是挑选了这种独特的蓝色，并且注册为他们品牌专用，然后应用到从首饰盒到购物袋等所有可用的地方。更让消费者体会到一种与众不同的时尚和贵气。

综上所述，选择正确的品牌色的意义就在于，你没有展示Logo设计、写明品牌的时候，都会被人认出来，这就是色彩的力量。的确，“完全拥有”某个色彩并不容易，但是当企业将品牌色运用到所有能展示的视觉元素并进行巧妙的规划和执行的时候，就会让消费者对于企业有了统一的视觉识别，随着企业的不断发展也就自然而然得征服目标人群的心智了。

我们可能都听过可口可乐之前修改配方以应对百事可乐的挑战，最终却被消费者逼停的故事。这从另一个侧面揭示了企业vi形象设计的重要性。本文将通过实例讲述企业为什么要进行vi形象设计。

企业不进行vi形象设计，那么企业的产品或者服务就没有个性，会被淹没在同类产品中，让消费者无法识别。比如IPHONE手机是热销的一款手机，其火爆的市场销售引得很多同行模仿它的界面设计、功能设置、外观设置。然而，不管模仿的IPHONE手机如何惟妙惟肖，也无法动摇苹果手机的领导地位。

这是vi形象设计的作用，它可以保证企业形象的独特性和排他性，帮助企业在市场竞争中处于优势地位。希明工程咨询vi形象设计-广告设计企业vi形象设计可以帮助企业建立与消费者的沟通机制，缩短企业与消费者之间的距离。在产品同质化严重的今天，消费者不仅要求商品要优质，而且对商品的vi形象设计也有自己的要求。

消费者希望通过商品的vi形象设计，了解到商品的特性，满足展示自我身份的消费心理需求。比如，耐克的“justdoit”，传达出一种自信，果断的品牌精神，很能引起消费者的共鸣。产品vi形象设计可以直接提升产品的销售额，为企业创造巨大的利润。当产品的vi形象深入人心，人们的消费行为会不自觉被影响。

脑白金的“过节不收礼，收礼只收脑白金”卡通人偶广告，通过洗脑的重复播放，大大加深了消费者对脑白金产品的记忆。因此，当人们在选购礼品的时候，会不自觉地把脑白金列为备选之一。

这样的vi形象设计效果为脑白金集团创造了很高的企业利润。企业要想长远发展就不能犹豫观望，要积极主动地设计企业的vi形象，敢于做第一个吃螃蟹的人。

穿梭于街头，我们可以感受五颜六色的世界，或给我们热情洋溢的感觉，或给我们宁静舒适的感觉，无论何种感觉，我们都离不开颜色的审美。我们很难想像没有颜色的世界。由此可见，颜色在我们的生活中发挥着重要的作用。所以，我们在着手公司vi设计的时候，也一定要注意巧用色彩，以达到吸引顾客的目的。

公司vi设计的色彩要能够反映公司或者产品的特性，体现企业的经营理念和策略。每一类商品都有自己的共同属性，社会大众对他们有一个共同认识的基础。如果我们公司vi设计选用的色彩没有基于这个共同认识的基础或者不能勾起人们产生合乎一定商业目的的感受，那么这样的公司vi设计无异于削弱企业的产品市场竞争力。比如，医药用品和娱乐用品、食品和五金用品、化妆用品和文教用品等都有较大的属性区别。

因此，每一个公司vi设计的色彩都需要具体对待，发挥色彩在产品促销中的重要作用。这就是为什么农场常常选用一种新的有机绿色作为公司vi设计的标准色来创建一个品牌，或者是使用炙热的红色作为公司vi设计的标准色去影响一个运动队。可口可乐的公司vi设计-广告设计师要熟悉色彩心理学，了解每一种颜色相关的各种属性，这样才能打造高营销力的公司vi设计。

我们在设计公司vi的时候，需要了解企业目标受众的性别、职业、阶级、种族、文化喜好、个性，参考目标受众这些信息对色彩心理的影响，然后选择恰当的色彩作为公司vi设计的标准色，这样我们可以把色彩嵌入企业文化本身。比如，现在的红色可口可乐和绿色的星巴克咖啡。公司vi设计的色彩要能够体现企业的专业性和准确性，提高企业产品在国际市场上的竞争力。有一些国家和地区对色彩的使用有一定禁忌。

例如：法国禁忌墨绿色，它会使人联想到纳粹军服而产生厌恶;沙漠地区的人，见惯了风天黑地，黄沙漫漫，对黄习以为常，他们希望在艰难的旅程之后遇到绿洲，遇到生存所需的水、粮食和人类社会，因而特别珍爱绿;伊斯兰教学的尖塔、阿位伯民族的国旗都以他们珍爱的绿色被装饰和象征，禁忌黄色。

因此，公司vi设计应了解各国、各地区对色彩的喜爱和禁忌，尤其是从事进出口贸易的企业。色彩作为公司vi设计中的重要一环，如果使用得当，将会吸引大量的目标受众，提升企业产品的销售量，促进企业的发展。